Over ons
De Nr. 1 in Talent Sourcing
TalentMapper versterkt sterke merken. Met onze Talent Sourcing Consultants verbinden we sinds 2014 het beste talent met de mooiste merken van Nederland met als doel: het versterken van sterke merken door het beste talent online te identificeren en te overtuigen. Als eerste arbeidsmarkt adviesbureau van Nederland startten de oprichters van TalentMapper Gertjan van Swieten en Marcel Rietveld met het opleiden en detacheren van Talent Sourcing Consultants.
Met sterke merken als ABN AMRO, EXACT, Van Lanschot Kempen en LeasePlan zijn onze Talent Sourcing Consultants het verlengstuk van recruitmentafdelingen. Vanuit het specialisme om alleen het beste talent te vinden en te overtuigen (interim Sourcing) en daarnaast potentiële kandidaten in kaart te brengen voor de toekomst (talentpooling) maken wij het verschil bij onze opdrachtgevers.
Talent Sourcing is hèt vak van de toekomst binnen recruitment. TalentMapper is een voorloper op dit vakgebied. Mogen wij je naar het beste talent navigeren?
De 6 punten waardoor wij succesvol zijn
(P)research
We doen research naar de doelgroep waarin het talent dat jij zoekt zich bevindt. We verzamelen eerst arbeidsmarktdata om vervolgens gericht te werk te gaan.
Sourcing technieken
Onze passie & drive om continue het beste talent te vinden en te overtuigen uit zich in het ontwikkelen van state-of-the-art sourcing technieken die we inzetten voor onze klanten. Uniek in NL.
Kennisdeling
Middels ons Talent Development Program trainen we onze talent sourcers continu en zijn zij altijd op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op de (arbeids)markt.
Benaderingstechnieken
Als we potentieel toptalent voor jouw organisatie gevonden hebben, benaderen we dit talent altijd uniek en persoonlijk.
Vanuit de opdrachtgever
We benaderen talent vanuit de naam en locatie van jouw organisatie. Zo weten we of potentieel talent precies past binnen de organisatie.
Overtuigingstechnieken
Door (p)research te doen, weten we exact met wie we in contact zijn, wat hen prikkelt en hoe dit talent het best overtuigd kan worden.