Talentpooling
Talenten voor de toekomst altijd binnen handbereik
In de huidige arbeidsmarkt volstaat het niet meer om pas met kandidaten in contact te treden op het moment dat een vacature ontstaat. Tommy Hilfiger, Capgemini, LeasePlan en TenneT hebben daarom samen met TalentMapper een succesvolle Talentpooling strategie opgezet. Hierbij treden onze Talent Sourcing Consultants pro-actief in contact met kandidaten die daarvoor nog niet in contact waren geweest met deze organisaties. Op deze manier is het talent voor de toekomst altijd binnen handbereik.
Wist je dat? De ‘time to hire’ van kandidaten uit een talentpool korter is dan de ‘time to hire’ via externe instroom. De tijd om geschikte kandidaten voor een vacature te vinden neemt met een talentpool zelfs af met 75%. Door onze aanpak zijn onze klanten toekomstproof.
DE RESULTATEN VAN ONZE AANPAK
Onze Talent Sourcing Consultants zijn specialisten in het online identificeren, benaderen en overtuigen van talent. Dit doen wij door:
Reactie sterk merk

Reactie kandidaat

Reactie potentiële kandidaat

Reactie sterk merk










